Na Linha De Frente Enfrentando O Desconhecido..-
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O cenário em transformação exige novos rumos, adaptabilidade e respostas ágeis para superar e, por que não, se antecipar aos desafios que se apresentam. Independente do segmento de sua Organização, o capital humano sempre foi e será um dos principais ativos propulsores, exigindo, portanto: criatividade, inovação e adaptabilidade nas estratégias de gestão das pessoas. Partindo das origens de uma Instituição como o Einstein, que desde a sua concepção estabeleceu clareza da cultura, valores e princípios com “a pessoa no centro de tudo”, esta obra reflete a capacidade prática de resposta para a gestão dos colaboradores no enfrentamento do Cenário da Pandemia do Novo Coronavírus. Mais que enfatizar o contexto pandêmico, os relatos poderão promover reflexões e lições práticas para ajudá-lo a criar uma experiência aplicável em sua Organização. Claudio Luiz Lottenberg Presidente do Conselho da Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein, do Instituto Coalizão Saúde (ICOS) e da Confederação Israelita do Brasil (CONIB) Aprendizados sobre liderança e gestão de pessoas vivenciados pelo Einstein durante a maior crise sanitária do século
Azevedo, Simone
Mestranda em Ensino em Saúde. MBA em Recursos Humanos. Extensão internacional em Gestão de Saúde em Barcelona. Pósgraduada em Consultoria Interna de Recursos Humanos. Graduada em Psicologia. Formação e certificação em Coaching, Liderança Facilitadora, Agile RH e Praticcioner em PNL. Mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos. Diretora de Desenvolvimento e Educação Corporativa na Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Hospital Albert Einstein (SBIBAE). Coordenadora, docente, autora e tutora em cursos de pós-graduação e cursos de curta duração em Liderança e Gestão de Pessoas nas áreas da saúde, Educação Corporativa e Aprendizagem Organizacional. Atuação em projetos de Consultoria e Ensino em Saúde. Membro do Grupo de Líderes de RH da ABRH-SP desde 2013. Coautora do livro “Psicologia e Humanização: Assistência aos Pacientes Graves”. Mentora em programas de desenvolvimento e carreira para líderes, jovens e ações afirmativas em D&I |
Branco, Miriam
Mestre em Administração de Empresas. Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos. Graduada em Matemática com complementação em Pedagogia. Extensão internacional em Barcelona. Cursos internacionais em Harvard e Insead. Executiva com mais de 30 anos de experiência, Head de Recursos Humanos na Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Hospital Albert Einstein (SBIBAE). Coordenadora e docente em cursos de pós-graduação relacionados à Gestão de Pessoas e Lideranças. Docente convidada em MBA de Gestão de Saúde e Recursos Humanos. Coautora dos livros “Cultura Organizacional de Resultados Casos Brasileiros” e “Mentores e suas Histórias Inspiradoras”. Conselheira Consultiva e Mentora. |
| ISBN | 9786586098785 |
| Autores | Branco, Miriam (Autor) ; Azevedo, Simone (Autor) |
| Editora | Editora Dos Editores |
| Idioma | Português |
| Edição | 1 |
| Ano de edição | 2022 |
| Páginas | 360 |
| Acabamento | Capa Dura |
| Dimensões | 24,00 X 17,00 |
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